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  • 姓 名:*********
  • 籍 贯:山东菏泽
  • 学 历:本科
  • 专 业:社会保障与保险
  • 毕业学校:山东财经大学
  • 性 别:
  • 出生年月:1976年6月30日
  • 现所在地:山东菏泽
  • 工作年限:十年以上
  • 职  称:高级职称
职业意向
  • 职位性质:全 职
  • 职位类别:人事/行政/高级管理-人力资源-人事经理、
  • 职位名称:人事行政经理 ;
  • 工作地区:山东菏泽 ;
  • 待遇要求:6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
  • 到职时间:可随时到岗
工作经历

1998年8月 - 2006年9月菏泽亨达煤业有限公司人力资源-薪资福利专员

主要负责工资审核、造册、发放工作

2006年10月 - 2009年10月山东鲁能菏泽煤电有限公司人力资源-人事主管

主要负责定员定岗,人员招聘、员工录用、晋升、调配、辞退、培训,工资、奖金、福利等预算和分配方案的制定及发放。

2009年11月 - 2016年1月国网能源和丰煤电有限公司人力资源-经理

国网能源和丰煤电有限公司属于国家电网下属的三级单位(处级单位),公司2009年6月开工建设,采取煤电一体化模式进行开发,主要从事电力投资、煤化工及相关产品开发与经营。 由于公司刚成立,一些规章制度有待于下发和改进,于是组织人员先后下发了薪酬发放、绩效考核、风险抵押金兑现考核、员工请销假、劳保用品发放、员工培训、干部选拔及后备人员、驾驶员及公务车辆等管理办法,组织编制各部门岗位责任制及各岗位工作标准;编制年度发展规划、成本预算、经营目标等。

2016年9月 - 2017年4月山东三信实业股份有限公司人力资源-人事总监

负责公司人事、行政管理,主要包括薪酬管理、绩效考核,人员招聘、机构设置、人员配备,规章制度的制定下发,社会保险及商业保险的办理,劳动纠纷及工伤、生育事宜的处理,企业大学等各类培训、学习活动组织及企业文化的引领,各部门各岗位应知应会、岗位职责的规范,劳动纪律、着装规范、卫生清理的检查,员工手机内号、OA、钉钉、微信等办公软件的维护管理,会务接待、外事连接、突发事件的处理,后勤保安日常管理,车辆调度,总部值班调度的协调等事宜。

2017年5月 - 2017年11月菏泽韩升元电子股份有限公司综合部负责人

担任综合部负责人,主要负责公司起草制定员工考勤管理办法、公务车辆管理办法、员工考核管理办法;公司组织机构优化配置、在职人员调配、需求人员的招聘、培训等;公司外联、相关政府部门的对接等;后勤保卫管理,主要厂区卫生区域的划分、管理,安全保卫、消防管理等。

2017年11月 - 2019年3月山东小麦粒食品股份有限公司人力资源部经理

主要负责公司起草制定公司管理制度并组织下发:员工考勤管理办法、绩效考核管理办法、车辆管理办法、会议管理制度等;起草用工合同及组织员工签订;公司组织架构优化配置、在职人员调配、需求人员的招聘、培训等;社会保险及商业保险的办理及劳动纠纷事宜的处理等。

教育培训

1995年9月 - 1998年7月 山东财经大学(原山东财政学院) 专科

2002年9月 - 2005年7月 山东财经大学(原山东财政学院) 本科

2005年12月 - 2006年1月 济南国际杰士培训中心 人力资源管理师(二级技师)

2010年11月 - 2010年12月 国网能源开发有限公司(北京总部) 结业证书(科级干部培训)

2007年6月 - 2007年7月 菏泽市宣传部 政工师

2014年10月 - 2014年10月 新疆自治区宣传部 高级政工师

技能专长

语言能力:英语 四级 ;

计算机证书:初级驾驶执照:C1 小型汽车

会计从业资格证:能进行简单会计核算、账务处理

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