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一个人的格局,就看他因为什么事生气
时间:2019年1月26日 作者:客服 
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为多大的事生气

就有多大的格局


有一次,我陪老板出去吃饭,一桌人等着一个客户,过了好一会儿人才匆匆赶来。


原来,他在停车场找的车位很挤,是在两车中间,他下车的时候非常困难所以嘴里嘟噜了两句。


谁知左边车上有人,听到他说话后不爽就摇下车窗怼回来。


结果两个男人在地下停车场对骂了好几分钟,差点动手打起来,好在那人老婆正好从电梯里出来,才把自己男人劝开。


听他讲完,在座的都笑嘻嘻地一边客气,一边好言安慰。


我和老板对视一眼,笑了笑没说话。


后来的合作中,起初谈得还挺顺利,到了合同谈判时,我发现对于那些明显可有可无、双方完全可以各退一步的条款,对方依然非常坚持。


去跟老板汇报,老板说:


那就算了吧,上回吃饭他停个车跟陌生人都能吵起来,格局太小,条款一定不会让的。而且就算我们妥协了,以后项目有点小问题也很难跟他商量。


我们放弃后,客户选择了另外一家合作,果然,才过一年就传出两家翻脸的消息。


无论是创业、打工还是生活、做人,我们经常谈到一个词:格局。


格局这个词有点虚无缥缈,面对一个不熟悉的人,你可能一时也看不清楚,这里教你一个简单的方法:


一个人的格局,就看他为什么事生气。


为小事生气的人,格局往往不大。


格局大的人,哪怕千斤压顶表面依旧波澜不惊,小事情如穿堂风一掠而过,忽略不计。


2

你有多大的格局

才会有多大的成就


我有一个朋友,是你们每个人身边都常见的那种人。


他在一个小公司打工,钱拿得不多不少,日子也过得平平淡淡。


有时候大家吃饭喝酒,聊起各自的工作,他能从餐前凉菜吐槽到酒过三巡,无非就是公司小、收入少那一套,我们都听腻了。


问他怎么不干脆跳槽,他又摇头:主要还是觉得加班不多不怎么辛苦,看你们一天脚不沾地忙得跟陀螺一样,工作就图一个闲呗!


有一天, 他忽然约我喝酒,我知道有问题。


果然,一坐下来就说,老板准备移民,公司要解散了,拖了两个月工资,反正也没找新工作,一帮同事准备联合起来跟老板死磕到底。


越说越来气,越来气越喝,最后瘫在地上拖都拖不动。


讨工资这个事,我不能说他做错了,这是个人利益,争取很正常。


但是一个人混在职场,因为老板拖欠工资就生气成这样,只能说,一定是哪里出了问题。


三十几岁就只会手里那点破事,老板一拿捏你,只能忍气吞声继续干着,老板一走,你无处可去。


直到人家携款走人,你还在争取个人利益。


为什么?


因为你眼里就这一份旱涝保收的工作,看不到远有行业巨变玩家整合新闻层出不穷,近有年轻人玩命工作拼命学习犹如追兵。


你没有给自己新造武器,妄图靠着毕业头几年就学会的手艺包打天下,怎么不知道各种技术一日千里,互联网、人工智能早就铺天盖地。


热核时代还手握冷兵器,作死啊你。


一个职场人应有的格局,是要在八小时之内和之外加强装备、修炼升级,把自己改造成专业里的高手、跨部门的桥梁、行业里的 KOL。


到那个时候,就是你潇洒走人老板沉默,而不是老板走人你黯然流泪。


到那个时候,两个月的工资,会值得你生气到宿醉吗?


不过是你耻笑前东家的谈资罢了。


3

格局越大的人

人生越不可思议


知道一个人的格局可以有多大,可以站定自己的立场、找准自己的方向,不为那些无聊的小事生气,耗费你的宝贵精力。


如果你为女友化妆时间太长、下楼过晚而生气,就会生生把甜蜜约会变成两看相厌的鸡肋。


如果你为了老公偶尔加班太晚没陪你看电影而生气,就得习惯他不被公司重用、随时面临下岗的危机。


如果你为了孩子被小朋友不小心推到、摔脏屁股而生气,就不得不接受有一天发现孩子的斤斤计较、耍脾气成性。


如果你为那个有本事但爱发脾气的上司责怪你而生气,就别想着能从对方那里学到更多。


你越为小事生气,你的格局就越小,就越没有意识考虑大事和长远的事。


越不考虑长远的事,就越会碰到其实是必然的失业、疾病、辛劳、穷困…… 发生,惹你更生气。


恶性循环,周而复始,你会沉沦在琐碎的泥淖中,经历漫长岁月也难以自拔。


这么说吧。


当有一天,你躺在病榻上回顾人生,想起自己都不曾经历过的那些美好,想起其实还有很多未尽的遗憾,想起多年前,你明明可以争取的那个机会。


当那一天来到,你还会不会想起那些,让你生气的细枝末节?


不会。


可是,还来得及吗?


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