工作内容：
1、负责公司人力资源、行政、后勤等管理工作的开展。
2、负责配合监督、执行公司行政方面费用支出情况，并制定控制管理措施。
3、负责处理公司及各部门外事活动的配合工作。
4、负责公司团队建设、各部门及关系单位的协调工作。
5、负责对公司决定及领导批示的事项进行督办和落实。
任职要求：
1、要求大专以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘、人力资源等相关专业毕业优先；
2、具有较强的写作能力，能够熟练起草各类行政公文；
3、熟练操作办公软件；
4、懂得办公室礼仪，形象气质佳；
5、会驾驶、有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
1、 岗位工资面议，依工作经验及能力面议；
2、 入职缴纳三险，满一年缴纳五险一金。
3、 享受公司组织的各种学习提成培训、团建、假期等，随公司发展后续福利待遇不断增加。
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