1 大专以上学历

2 五年以上行业工作经验

3 从事管理岗位三年以上

4 相关行业人才技术精英

5 品行正直,乐观积极

6 使命感,责任感强

7 超人的体魄和魅力

8 韬光养晦战略眼光

9 具备沟通组织能力

符合上述条件者,

恭喜你成为猎头高级人才

高薪高职

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服务流程

猎头服务流程

菏泽人才网猎头服务部,承诺为客户提供专业高效的优质服务! 首先请您仔细阅读该服务条例, 该项服务致力于我客户提供中, 高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关资讯。 我们承诺:在两到三周内提交通过考试,并符合客户要求的候选人建立和书面评估报告! 我们将执行以下规范化的服务程序来确保服务质量! 服务服务分为六大步骤:

步骤一:分析评估客户需求

为了对客户的企业文化,历史,产品,管理风格有透彻的了解, 我们将与客户惊醒充分,有效的沟通,并与客户共同对岗位进行分析, 总结该岗位的职责,任职资格及相应的薪资标准!

步骤二:制定并实施搜寻方案

根据我们对客户的深刻认识,结合岗位的具体要求,为每一空缺岗位制定详细的搜寻方案,依据所搜寻方案,利用我们庞大的候选人数据库, 与各行业有关机构及人事的网络关系,凭借专门的技巧,对每一位潜在的候选人进行接触, 同时该岗位的招聘广告以匿名的形式发布在菏泽人才网猎头专区上!

步骤三:筛选候选人

对所有接触到候选人信息进行分析,包括候选人的岗位现状,沟通能力,离职可能性与动机, 薪酬标准等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。

步骤四:面试 评估候选人

依据转为此岗位编制的评测标准对候选人进行面试,主要评测候选人的性格 管理能力 专业知识及技巧 工作成就 长处与不足 离职原因等。 在评测的基础上,撰写评估报告,对候选人进行综合评价!

步骤五:推荐候选人并安排面试

江评估过的候选人综合信息提供给客户,再根据客户的要求安排候选人与客户面谈, 协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

步骤六:咨询与候机服务

向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询和帮助,与客户保持不间断联系, 协助双方解决试用期间可能遇到的苦难与障碍,确保候选人试用成功,双方表示满意!

猎头顾问

电话:0530-5118121 传真:0530-5908668 商务座机:18866605169/18816056939

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