2021-04-28 17:15:15更新 67人浏览

HRBP

¥5-7 万   年薪
山东 菏泽 牡丹区 | 1年经验 | 大专学历 | 性别不限 | 年龄25-30岁
五险一金 住房公积金 带薪年假
职位描述
基本要求:
  • 所属部门:人力资源部
  • 汇报对象: 总经理 人力资源经理
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,其他
岗位职责:
1、协助总部完善招聘、培训、薪酬绩效等人力资源管理制度体系;2、协助城市经理制定区域销售流程管理制度,并形成销售管理系统;3、新员工入职培训及培训效果评估跟踪;4、参与薪酬绩效研讨,执行薪酬绩效在分部的运营和落地跟踪;5、协助城市经理进行日常管理6、会议管理(早会、夕会、周会、约会)
任职要求:
1、一年以上人力资源工作经验,精通招聘模块;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。微信同电话:李老师 一五五零八六五六三五一
企业信息
山东维尔网冷链有限公司
联系人
李老师
最近在线时间:2021-01-06 16:18
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