人力资源部主管

年薪:¥5.00-7.20万
所属部门:人力 汇报对象:总经理 访问:71次 更新时间:2021-01-12 16:46:35
  • 五险一金
岗位要求
  • 年龄要求:
    25-30岁
  • 工作地点:
    山东 菏泽 单县
  • 工作年限:
    2年
  • 学历要求:
    本科
  • 性别要求:
  • 语言要求:
    普通话
职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

企业简介

       山东远通发展集团是一家集焦炭、焦炭销售、煤炭洗选加工、中医药研发、医疗器械、物流运输、现代农业、建筑工程为一体的综合性企业集团。集团凭借菏泽、济宁地区丰富的煤炭储存量,产品远销全国各地。旗下拥有单县三立煤炭、山东仁宇实业有限公司、菏泽申宇运输股份有限公司、菏泽恒沃能源有限公司等多家全资子公司,现有资产总额人民币3.63亿元。公司坚持以煤炭为主体,集合技术,品牌、投资、管理优势,整合资源,延伸产业链,加快发展现代科技转型升级煤炭深加工产业,努力打造国内一流特色综合能源企业集团。

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