登陆:2018-07-17     更新:2019-04-14     被浏览:
毛立新 ( 34岁 , 男 , 编号:62982 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 未婚 | 菏泽 | 173cm / 80kg | 汉族
现居住地: 菏泽 | 山东菏泽牡丹区
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求职意向
  • 工作职能: 副总经理/副总裁
  • 意向岗位:公司副总,管理
  • 从事行业:信息服务(房产、人才)
  • 工作地点:山东 菏泽 牡丹区
  • 期望薪资: ¥6000-8000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:其他
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年10个月
  • 2017.01- 至今
    菏泽华南发制品
  • 2012.06- 至今
    菏泽华南发制品有限公司(香港)行政/后勤-行政总监
    1,贯彻领导指示,协调部门关系;3,起草公司领导讲话文稿,公司内部行政文件和向政府部门递交的行政公文;4,负责公司会议的安排,会议记录,撰稿,下发,存档等工作;5,负责公司节日联欢会的筹办和其他娱乐活动;6,制订完善公司行政人事后勤等部门的规章制度,并监督实施;行政后勤等日常事务的安排 7,负责公司办公设备的管理;8,参加政府部门会议,及时传达会议精神;9,总经理交办的其他事项10、负责公司人力资源工作的规划,建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 11、独立拟制薪酬制度及考核办法,建立行之有效的激励和约束机制; 12、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 13、负责制订和完善公司岗位编制,满足公司的经营管理需要; 14、根据现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘要求,编制年度及月度人员招聘计划; 15、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 16、负责办理入职手续,负责从事档案的管理、保管、用工合同的签订; 17、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计; 18、制定公司有各个部门的培训计划和培训大纲; 19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续; 20、配合其它部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 21、其它突发事件处理和领导交办的工作。
  • 2010.05- 2012.05
    天津莱尔德电子科技有限公司(美国)行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
    行政 人事 后勤
教育经历
  • 2009.09-2010.02
    滨州学院
    大专学历 企业文化,企业管理学专业
自我评价
  • 实实在在 敬业奉献
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